淘特无货源-速成训练营第二期【报名截止】

  • 一、花开花落,又是新的一年,从去年的淘特训练营第一期至今已经将近过去了一年的时间了, 总体下来交付率还是不错的,
        期间也有新的小伙伴想要入场,奈何精力不够,为了保证交付效果, 也是好意拒绝,在此感谢信任的小伙伴,今年依旧,
        时间提前安排出来带想要入局的小伙伴, 今年已经是我们做这个行业的第五个年头了,算不上头部,但起码该踩过的坑
        已经踩过了, 有足够的经验带你快速进阶,去年一期的学员,让我们收获了他们拿到结果后的喜悦以及信任, 让我们
        肩上的责任感尤为的重要,看着他们一步一步成长起来,打心底里为他们开心,自然,这其中包含了我们的精力和时间,
        这是我们一路走来的深坑和经验,也是我们日日夜夜测试出来的玩法, 同样学员们也是超强执行力跟进着,任何事情
        你只有行动了,才能有结果,做任何事情皆是如此, 凡事都要从0-1,有一个过程,即便你报了我们的速成训练营,搭上
        了火箭,但是也必须有足够的执行力, 严格按照我们的方式操作, 因为这些都是我们稳定在跑的模式,本次学员报名会
         设置一个报名门槛, 根据情况适合了我们才进行招募,有门槛是好事, 没有门槛的东西大多都没有价值;

 

  • 二、淘特我们从20年操作至今,淘特一直是我们内部的主要项目之一,淘特这个平台有它天生的优势,靠着淘宝的大量输血,
        有着不可小视的流量,虽不抵竞品多多那边,但这些流量足够我们玩出花,今年年初我们拿到了上货的官方接口,
        软件已经上线,今年的大方向是很好的,算是站在风口,是一个红利期,目前有内部的扶持政策;

 

  • 三、对于新手心态尤为重要,不要自己给自己设限,动不动就自己否定自己,找各种各样的理由,既然做了那就要去做好它,
    新手最大的盲区就是你的认知,当你认知不足,自以为的时候觉得别人都是不对的,当你有一颗谦卑的心态去学习的时候,
    你的学习能力以及吸收程度会大大高于别人,我们常说,虚心使人进步,骄傲使人落后,道理都明白,实实在在运用到生活
    里面的又有多少,报名了我们训练营务必保持空杯心态!

 

  • 四、关于分公司:这件事似乎我考虑了很久,走到了如今这个阶段,已经有能力孵化分公司,展现自我价值,想想当初自己
    一步步走过来,踩了无数的坑,交了无数的学费,到如今自主研发课程,那时候想如果真的有人这样带着我,可能也走不了
    这么多的弯路,人生就是一个不断成长的过程只是行进的路线不同,此次加盟无疑是你的一次电商创业,作为引路人我会以
    专业的角度,商业化的模式助你打造团队,此次分公司加盟主要针对1、有经验做过店铺需要资源以及系统化学习的 2、有
    资金的人,手上有资金钱组建团队,培训运营都是简单的事情,(分公司名额仅限2名,精力有限),利用我们的技术优势,
    帮助你打造自己的品牌,自己官网,以及玩法优势,适合你团队量化的玩法,小白没有创业经验,我提供一对一指导全程扶
    持,帮您把分公司做起,你可能接触电商N年,迟迟没有一个大的突破,单打独斗惯了,都适合加盟分公司,相关分公司价
    值展示在本文底部;
    
    
    
  • 五、关于玩法:玩法他不是固定的,我们做无货源不是像自己囤货就那么几个单品,品类有限,局限性较强,而我们货源,
    基本没有什么局限性,好的品都是我们的货源,而玩法会一直迭代更新,不是一尘不变的,跟着我们的大方向走,让你不会
    迷茫,今年我们操作新店铺,起店率比较高,包括今年学员起店也比较好起,基本拉一个起一个,按一个新店刚起的时候来
    说,利润大多控制在30%左右,一天卖个300-500,单店一天利润100+,单店单月利润可以达到3k-4k左右的一个水平,目
    前来说这是一个好达到的标准,数据翻倍也是较为正常,我们学员有内部软件,功能都是按照我们实际运营操作店铺过程中
    所需要写的,我们的软件是定制开发的,使用起来比较顺手,按照我们的流程去操作是没有问题的,放心跟着干;
     
    
    

 

  • 六、前期工作:前期最低需开2家店铺以上,这仅限于前期,上手之后每个人最低操作10个店铺以上,因每个人接受程度不
    一样,兼职4-5家也没有问题,开店我们有专门的开店课程,店群无货源一定要理解含义,我们靠量取胜,要想富,多开铺;

 

  • 七、保底协议:本期所有学员,保证百分百交付,可选择签订保底协议,按照约定的利润,没有达到,差多少补多少,因为本期
    学员属于是我们筛选过后的,不是什么人你过来我就收了你,也要看你适合不适合,我们做的是长期,做的是口碑,签订保底
    协议严格按照我们的流程化操作 ,前期拒绝加入个人想法,做不到我们承诺的利润,保底赔付;

 

  • 八、先晒一下一期部分学员的真实状态反馈;

  • 九、下面晒一下我们学员部分店铺的数据,因开年开工还没有1个月,所以让展示的近7天的数据;

  • 十、了解到这里大概你对项目已经有了一定的认知,接下来我们了解一下淘特平台的发展,淘特是原淘宝特价版
        APP更改名过来,【阿里巴巴旗下超 3亿 人都在买的购物APP,有 200万 产业带商家,50万工厂、超30万外贸
        工厂,超10000个 生鲜原产地,数千个国民品牌直供货源,全方位覆盖米面粮油衣食住行,为消费者带来低价
        优质的源头好货,为商家提供快速致富的生意机会!】淘特的竞品是拼多多,转眼到了2023了而淘特和拼多多,
        他们目前也还不是一个体量,淘特商家较少, 无货源同行商家更少,所以目前操作空间还是比较大,对于拼多
        多,这几年拼多多大肆发展,平台商家趋于饱和竞争较为激烈, 而早期的拼多多则是很好做,所以说平台的时期
        不一样,机遇也不一样,不同的时候看不同的风景就是不一样;

 

  • 十一、平台流量:根据淘特官方信息是年活跃用户已经超过3亿,这里面有多少的水分我们不得而知,从官方的一些政策
        调整以及大的方向不难看出,淘特今年也是压力山大,面对同行的打压,肩负阿里崛起的重任,淘特今年可谓是
        背水一战,今年对于平台来说他们要的是量,只要不造成负面,他的量起来就行!

 

  • 十二、平台发展:今年淘特商家端对他们的官网也进行了改版,也不限制类目限制上传了,像如上所说,很多规则他们
    都放开了好多,那么在平台大力发展的同时,他不单单是只要商家,,相信他们在用户端会大力的推广APP,对于用户来
    说哪里拿到优惠就去哪里,淘特这块有足够多的活动,吸引买家,且套路会比多多少一些,对用户有足够的吸引力!

 

  • 十三、说说目前淘特的缺点
    
    1、淘特平台扣点对比拼多多来说较高,扣点基本为2%-5%不同类目扣点不一样(扣点高主要淘特用来做用户活动)

 

  • 十四、说完缺点我们来说说优点
    
    1、目前淘特不需要过于精细化去操作,一个人可以负责8-10个店铺的运营管理,如果爆单的情况下看你订单情况了,
    基本一个人一天完成及几百单的采购没有一点问题,所以在人员这块还是没有什么压力的,做无货源项目不要担心人
    员和资金的投入,因为只有你的单子越多,你需要投入的资金越多,人员也才越多,而在此同时你的利润也就越高!
    2、一个人前期可操作,项目起步成本不高,起步后在进行批量复制
    3、平台商家,商品不多,竞争力相对来说没有那么大
    4、目前可以无脑起店,可快速放大批量操作
    5、平台的活动机制红包补贴活动比较给力,促进用户下

 

  • 十五、这是我们第二期培训课程,对比第一期我们增加了陪跑保底服务,以及过程中的经验优化,为了接纳更优质的学员,因
    此次招募增加了筛选门槛,所以你能加入我们定会竭尽全力的把你带起,专属陪跑群,做好我们的陪跑服务!

 

  • 十六、淘特训练营第二期【学员】陪跑价格❤️
    
    1、线上陪跑费用:6800;
    2、保底陪跑费用:9800;【按照要求最低开个X店铺,约定时间内学费回本】
    3、软件学员专享软件价格,联系对接群开通权限;
    4、可签订保底协议,无后顾之忧;
    5、线上课程内容为录制+远程一对一指导;
    6、专属陪跑群,全程指导;
    7、系统化陪跑周期为3个月,专属答疑群运营为你解答疑惑,3个月基本可以完全掌握,专属群不会解散;
    8、项目收费门槛一个是为了过滤掉一部分嘴炮与执行力较弱的人,没有门槛的东西大多都没有价值,
       其次是我们对项目陪跑交付的信心;

 

  • 十七、淘特训练营第二期【分公司】加盟价格?-------已满
    
    1、分公司须高度认可公司的创业模式以及核心价值
    2、分公司加盟费用:28888;(仅限2名,精力有限)
    3、赠送小π上货软件余额赠送20000;
    4、淘特项目批量化,全部玩法共享;
    5、软件定制专属品牌,打出你的品牌;
    6、品牌软件专属官网,专业网站必不可少;
    7、软件卡密系统官网,自主二次开发卡密系统;
    8、专属礼品网站官网,云仓仓库对接资源;
    9、软件超低成本价格,开发成本价;
    10、内部项目参与内测,含其他平台玩法;
    11、招商模式直接复刻,现成模式跑通的模式;
    12、公司周边资源共享,执照及软件顶尖资源;
    13、专属一对一,专属分公司对接群,全场指导;
    14、团队组建从0到1,如无团队可快速帮你组建自有团队,包含公司奖惩制度,保密协议相关管理;
    

 

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